『同一労働同一賃金と高年齢者の処遇、賃金制度変更の法的対応』ＷＥＢセミナー

　同一労働同一賃金については、平成30年の最高裁判決に続き、令和2年10月に発出された5つの最高裁判決を踏まえて、最終的な実務対応を行う必要があります。しかし、この内容は、判決文を一読しただけで理解できるほど容易なものではなく、他の裁判例や、通達・学説の状況、判決の射程、そして現時点で既に対応済みの他の企業の情勢を含めて検討することが必要となります。
　また、高年齢者雇用についても、同一労働同一賃金のみならず、「高年齢者マネジメント」という視点から、キャリア形成を含めて考え直す時期に生きています。
　そこで、本講座では、賃金制度の法的基礎を含めて幅広く網羅的に解説することを目指します。
　特に、実際の制度変更で問題となる点や、運用まで、非正規雇用そして高年齢者雇用に関する実務に対する明確な指針を示します。

本講義は、Zoom（ウェビナー）を利用して配信いたします。
Zoom（ウェビナー）は、講師が話す講義を視聴のみで参加するスタイルです。

参加準備はこちらをご確認ください。

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【本講座のポイント】

①同一労働同一賃金の最新判例・法改正・行政解釈に基づく実務対策
②高年齢者雇用制度設計における留意点について解説
③賃金に関する実務上の問題点を整理、その対策を解説