講座概要
通算500社以上参加している採用説明会の成果向上を目的としたセミナーです。
学生の売り手市場が続く中、ファーストコンタクトである採用説明会はきわめて重要です。自社の魅力を正しく伝え、選考への参加率を少しでも高く保つことが採用数確保の大きな分岐点と言えるでしょう。
講師は異色の経歴を持つ「インタラクティブ・プレゼン トレーナー」岩下宏一氏です。
採用のノウハウに加え、伝えるプロである俳優のノウハウを活用して「採用説明会はどのような内容にすべきか」「それをどのように伝えたらよいか」を学べる講座です。
体系的な理論と豊富な実践、フィードバックを通して、グループワークによって進めます。ぜひご参加ください。
内容は当日の進行によって部分的にアレンジする場合がありますのでご了承ください。
※本講座ご参加の皆様には講師執筆書籍『対話するプレゼン』（ダイヤモンド社）を進呈します。
※昼食をご用意しています。
※グループワーク形式のセミナーとなります。 直前のキャンセルや当日の無断欠席はお控えいただきますようお願いいたします。
※自社説明会での説明内容についてのセルフチェックを行うワークがありますので、説明会スライドを印刷したものをご持参ください。9in1、16in1など、１ページに複数ページを印刷していただいて構いません。
それでもページ数が多い場合などには、目次ページをご持参いただくかPCに格納したものをご確認いただくことも可能です。
【本講座のポイント】
①採用プレゼンテーションの本質がわかる
②実践的なスキルが身に付く
③自身のクセ、改善ポイントが明確になる
講座内容
Ⅰ オリエンテーション
１．講師自己紹介
２．学習目的の共有・カリキュラム内容説明
Ⅱ 講義①伝わる構成
１．構成の基本「PREP」「ナンバリング」
２．エンタメに学ぶストーリーテリングのコツ
３．人は抽象語で理解し、具体例で納得する
４．1分間スピーチ作成 その１
Ⅲ 講義②伝わる話し方
１．俳優の言葉はなぜ伝わるのか
２．劇団四季俳優が表現で最も大切にしている「居て、聴いて、語る」ということ
３．伝わる話し方の基本スキルと練習ワーク
４．やってはいけないNG行為
Ⅳ 講義③伝わる説明会の構成
１．今の応募者は会社説明会にこれを求めている
２．会社説明会の構成例
３．自社の説明会をセルフチェックしてみよう
４．１分間プレゼンテーション作成その２
Ⅴ プレゼンテーション実践
１．実践ワークの説明
２．プレゼンテーション実践と相互フィードバック①
３．プレゼンテーション実践と相互フィードバック②
Ⅵ そのほか
１．オンラインのTIPS 等
講師プロフィール
株式会社ビーユアセルフ 代表取締役 国家資格キャリアコンサルタント PHP研究所認定 ビジネスコーチ
岩下 宏一 氏
株式会社ビーユアセルフ 代表取締役 国家資格キャリアコンサルタント PHP研究所認定 ビジネスコーチ
岩下 宏一 氏
【略歴・著書】
企業人事部長・劇団四季俳優の経歴を持つ、採用コミュニケーションのスペシャリスト、インタラクティブ・プレゼン トレーナー。京都大学法学部を卒業後、NTTに入社し、本社人事部に配属後NTTコミュニケーションズの人事部立ち上げに参画。仕事の傍ら専門学校に通い、劇団四季オーディションに合格し、「ライオンキング」ほか3作品500ステージに出演。退団後は人事コンサルティングのレジェンダ・コーポレーションに入社し、大小数十社への人材採用コンサルティングを経て人事部長となる。2014年7月に株式会社ビーユアセルフを設立。これまでプレゼンテーション／コミュニケーションの支援は官公庁、一部上場・ベンチャー企業など延べ300団体・15,000人以上に及ぶ。著書は「対話するプレゼン ロジカルなプレゼンより100倍説得力が増す方法」（ダイヤモンド社）。そのほかダイヤモンド・オンラインでの連載、プレジデントオンラインへの記事掲載など。
