【ZOOM開催】『人的資本経営に効くKPIマネジメントの実践』【半日】WEBセミナー

吉田 英里 氏
三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社　　コンサルティング事業本部　組織人事ビジネスユニット
HR第2部　マネージャー
社会保険労務士資格を取得後、社会保険労務士事務所に勤務。その後、スタートアップ企業（メーカー）にて、人事労務部長として採用を除く人事労務全般に従事した後、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングへ入社。現在は、社会保険労務士としての専門性および企業人事経験で得た現場感を活かしながら、人・組織に対するコンサルティング業務に従事している。ISO30414リードコンサルタント／アセッサー

平出 篤史 氏
三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社　　コンサルティング事業本部　組織人事ビジネスユニット
HR第2部　マネージャー
大手監査法人にて要員計画・予算策定業務等に従事。その後、組織開発系コンサルティングファームにて人材・組織開発コンサルティング業務を経験の上、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングへ入社。現在は、人事制度構築・定年延長・組織再編・教育体系策定・ワークエンゲージメント調査・働き方改革支援など、人・組織に対するコンサルティング業務に幅広く従事している。ISO30414リードコンサルタント／アセッサー

藤森 亮 氏
三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社　　コンサルティング事業本部　組織人事ビジネスユニット
HR第3部　マネージャー
日系化学企業で販売・マーケティング、海外駐在、労働組合専従、事業企画管理、BPR推進などの職務を経験し、三菱UFJリサーチ&コンサルティングへ入社。事業会社における多様な立場で課題解決に取り組んだ経験も活かしながら、人材戦略策定、人事制度設計、人事PMI、人的資本開示、エンゲージメントサーベイ、組織風土改革など幅広いテーマに取り組んでいる。ISO30414リードコンサルタント／アセッサー