『海外赴任者の労務管理・税務・給与・社会保険の実務』

Ⅰ　はじめに－海外赴任までのスケジュール
・海外赴任前に会社および社員がやるべきこと（チェックシート付）

Ⅱ　海外赴任者の労務管理と出向契約書作成
1．海外拠点の類型と出向・転籍・出張の関係
2．海外赴任者の日本と現地における労務管理責任区分
3．出向契約書
4．健康管理と安全配慮義務

Ⅲ　海外赴任者の税務
1．海外赴任者の税務
2．非居住者の税務と居住者183日ルール
3．出国前後の給与・賞与・住民税・年末調整
4．住宅ローンがある場合の手続きと説明

Ⅳ　海外赴任者の給与設計の実務
1．海外給与の基本的考え方
2．NO Loss NO Gain の原則とは
3．海外給与の設計方法
4．海外勤務手当、ハードシップ手当等必要性と水準

Ⅴ　海外赴任者の社会保険
1．給与と社会保険の取り扱い
2．日本国内と赴任国の年金制度の関係
3．民間の海外旅行損害保険と保険証の使い分け
4．海外赴任時に労災事故が起きた場合は？

Ⅵ　最新版 海外赴任規程の作成
1．海外赴任規程のポイントと条文例
2．赴任・帰任にまつわる処遇
3．赴任中の一時帰国ルール
4．その他、安全基準、医療費の負担基準等