今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会報告書を踏まえた対応のあり方

『育児介護にかかる制度設計と規程作成』

～仕事と両立できる環境整備を通じて、人材の定着・確保を図る～

開催場所	東京会場 / WEB
開催日時	11/7(火)

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会場	東京都株式会社　労務行政　セミナールーム（東京都品川区西五反田3-6-21 住友不動産西五反田ビル3F）【会場地図】
開催日時	2023年11月07日（火） 10時00分～16時00分（開場09時30分）
残席（来場）	受付終了
残席（WEB）	受付終了
講師	多田国際社会保険労務士法人　代表社員　特定社会保険労務士　多田智子氏

受付終了

講座概要

令和3年6月に改正育児・介護休業法が公布され、令和4年4月1日から段階的に施行されます。頻繁に改正を重ねる育児・介護休業法の内容をキャッチアップするのは大変で、改正ごとに制度が複雑になっているために苦手意識を持つご担当者も多いのではないでしょうか？本講座では、今回の改正はもとより、育児・介護休業法の基本事項を押さえ、さらには法定以上の制度構築を目指す場合に、どのようなケースが考えられるか、その影響や想定されるリスクなども検討します。正しい法律知識を踏まえて問題点や解決策を提示し、そして自社に合う制度構築、規程作成まで体系的・網羅的にわかりやすく解説します。

※昼食をご用意しています(来場受講のみ)

※WEB受講でご参加の場合は、お申込み前に必ず下記のURLをご確認のうえで、お申込みください。

https://www.rosei.jp/seminarstore/seminar/deliveru

【本講座のポイント】

①今回の改正概要を整理し、現行法と合わせて、実務上のポイントが把握できます
②「従業員のニーズに合った働き方」の実現に向けて企業としてどう対応すべきかがわかります
③自社に合った制度構築、規程作成等を検討する際の勘所が理解できます

講座内容

Ⅰ　改正育児・介護休業法の概要とポイント
1．育児・介護休業法、雇用保険法改正の全体像
2．妊娠・出産の申し出をした者に対する個別周知・取得意向確認
3．出生時育児休業の創設
4. 今後の法改正の動向

Ⅱ　育児休業法の基礎知識と実務ポイント
1．出産・育児に関する諸制度の全体把握
2．育児休業制度の概要と対象者
3．育児休業に係る手続き等
4．育児目的休暇制度の創設

Ⅲ　介護休業法の基礎知識と実務ポイント
1．介護に関する諸制度の全体把握
2．介護休業制度の概要と対象者
3．介護休業に係る手続き等
4．勤務時間短縮等の措置
　　
Ⅳ　妊娠・出産・育児・介護にまつわる法的問題と対応策
1．妊娠・出産に関して、労働者のためにどのような法規制があるか
2．育児休業中に一部の業務を行うことができるか
3．管理職でも介護休業や短時間勤務は適用されるか

Ⅴ　多様な働き方を実現する取り組みと規程作成
1．短時間社員制度
2．週休3日制度
3．カムバック制度
4．LGBT対応

講師プロフィール

多田国際社会保険労務士法人　代表社員　特定社会保険労務士

多田智子氏

多田国際社会保険労務士法人　代表社員　特定社会保険労務士

多田智子氏

【略歴・著書】

大手製薬会社に勤務後、平成14年8月社会保険労務士事務所設立、平成18年3月法政大学大学院イノベーションマネジメント専攻にてMBA取得、同校にて修士論文「ADR時代の労使紛争」が優秀賞を受賞、平成23年海外進出企業労務コンサルティング事業部開設、海外進出企業への海外赴任規程コンサルティングを得意とする。主な著書に『新版やりたいことがスッキリわかる社会保険・労働保険の届け出と事務手続き』『改正労働基準法がすっきり分かる本』（ソーテック社）ほか多数

本講義についての注意事項

※諸事情により開催を中止または延期させていただく場合があります。
※都合によりセミナー開催を中止した場合、交通費と宿泊費等の費用の補償は行いません。
※キャンセルにつきましては、開催日3営業日前までにご連絡ください。それ以降のキャンセルや当日のご欠席につきましては、参加費を全額請求させていただきます