eラーニング

中堅社員教育全3コース
講義動画形式

中堅社員に求められる3つの役割

【労務行政eラーニング】中堅社員に求められる3つの役割では、中堅社員に求められている「フォロワーシップ・リーダーシップ・業務遂行力」の3つの役割について学びます。まずは自身に期待される役割について認識し、チームミーティングの場の活性化や業務改善について学習します。また、後輩に対する指示の出し方や報告・相談をしてもらう方法、担当業務の段取りとスケジューリングや問題解決力など多岐にわたるテーマについて理解を深めていきます。

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コース内容

第1章あなたに求められる役割とは

あなたの職場での輝き度を自己チェックする【ワーク①】
もしも後輩や上司の立場なら何を求めるか？
あなたに期待されている3つの役割とは？

第2章役割1:上司を補佐する「フォロワーシップ」

フォロワーシップとは何か？▶サンプル動画を見る
チームミーティング・会議の場を活性化させる
ミーティング・会議の進め方
日々の業務の改善提案を行う【ワーク②】

第3章役割2:後輩への「リーダーシップ」

リーダーシップとは何か？
後輩に対する指示の出し方【ワーク③】
「報告・連絡・相談」とは何か
後輩に報告してもらう方法
後輩に相談してもらう方法

第4章役割3:自分の仕事を円滑に進める「業務遂行力」

段取り力を身につける
日々のスケジューリング方法を身につける
問題解決力を身につける

監修：株式会社ブレイクビジョン代表取締役車塚元章

標準学習時間：1時間

コンテンツ形式：講義動画、確認テスト、受講レポート、ダウンロード資料（ワークシート、振り返り用PDF）

中堅社員教育全3コース

監修者からのメッセージ

株式会社ブレイクビジョン

代表取締役車塚元章

株式会社ブレイクビジョン

代表取締役車塚元章

組織やチームにおいて業務推進の中核である中堅社員の皆さんにとって、今の時期をいかに過ごすかが、今後のビジネスパーソンとして大変重要なことです。次期リーダー候補としてふさわしい中堅社員となるため、必要とされる知識・スキルをぜひ高めて下さい。
「中堅社員に求められる3つの役割」コースでは、上司へのフォロワーシップ、後輩へのリーダーシップ、そして自らの仕事を遂行する力を高めることができます。「問題解決力を高めるロジカルシンキング」コースでは、物事を論理的に考える力と、問題解決のためのスキルを高めることができます。「ビジネスでのコミュニケーションと交渉力」コースでは、話す力・聞く力・交渉する力を高めることができます。

ご利用者の声

短い時間で要点を学べるので、忙しい業務の合間でも学ぶことができてよかった。

最初にセルフチェックがあるのは、自分自身の現状把握ができてよかった。やはり、後輩に指示を出す際には、ゴールや理由を伝えると、やる気にもつながって良い効果があると感じた。

全体的にシンプルでわかりやすく、中堅社員の役割について、上司と部下の立場から考えるところがよかった。また、フォロワーシップは定義から始まっているので理解が進みやすかった。

料金と利用期間

料金	eラーニング各コースの受講者を足しあげた合計受講者数が99人以下の場合は料金表①の「1人あたりの料金」となり、100人以上の場合は、料金表②の人数の範囲に応じて定額となります。ご利用例1 ●管理職が知っておくべきマネジメントとリーダーシップの基本：20人分 ●適切な対応・防止策を学ぶハラスメント講座（管理職・リーダー対象： 20人分　　➡ 上記2コースの合計受講者数 40人分 × 4,900円＝ 196,000円(税込 215,600円) ご利用例2 ●管理職が知っておくべき法律知識と労務管理の基本：400人分 ●適切な対応・防止策を学ぶハラスメント講座（管理職・リーダー対象）：400人分 ●よくある10ケースから学ぶハラスメント講座（一般社員対象）：800人分　　➡ 上記3コースの合計受講者数 1,600人分 “1,000～1,999人” の料金 1,200,000円(税込 1,320,000円)
利用期間	2カ月 ※複数コースの受講をご検討の場合、余裕を持って受講できる期間延長がおすすめです。延長料金等、詳細はお問い合わせください。

料金

eラーニング各コースの受講者を足しあげた合計受講者数が99人以下の場合は料金表①の「1人あたりの料金」
となり、100人以上の場合は、料金表②の人数の範囲に応じて定額となります。

ご利用例1

●管理職が知っておくべきマネジメントとリーダーシップの基本：20人分
●適切な対応・防止策を学ぶハラスメント講座（管理職・リーダー対象： 20人分
　　➡ 上記2コースの合計受講者数 40人分 × 4,900円＝ 196,000円(税込 215,600円)

ご利用例2

●管理職が知っておくべき法律知識と労務管理の基本：400人分
●適切な対応・防止策を学ぶハラスメント講座（管理職・リーダー対象）：400人分
●よくある10ケースから学ぶハラスメント講座（一般社員対象）：800人分
　　➡ 上記3コースの合計受講者数 1,600人分 “1,000～1,999人” の料金 1,200,000円(税込 1,320,000円)

利用期間

2カ月
※複数コースの受講をご検討の場合、余裕を持って受講できる期間延長がおすすめです。延長料金等、詳細はお問い合わせください。

※同時接続可能人数に制限（受講者数の10%程度）がございます。
※本サービスの利用に必要な通信回線等の費用はお客様のご負担となります。
※企業・団体でご利用の場合、受講の管理者となる人事・総務のご担当者の方を設定いただく必要がございますが、受講管理者（1人分）の料金はかかりません。2人以上の管理者を設定する場合は、受講者と同等の料金がかかります。