人事主導の人的資本経営実現方法
青山学院大学大学院国際マネジメント研究科 教授
HRトランスフォーメーション研究所 所長
須田敏子 著
理論と事例で人的資本経営を実践
■約40年に及ぶ SHRM(戦略人事)研究に基づき、
人的資本経営を実現するための具体的な処方箋を提示
■人的資本に関するさまざまな分析を通じて、
なぜ社会文脈によって効果的な戦略や施策が異なるのかの
メカニズムを多角的に分析・解説
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税込価格3,960円（税抜価格：3,600円）
在庫：あり
| 判型・ページ数 | A5 ／ 224頁 |
|---|---|
| ISBN | 978-4-8452-5483-5 |
| 発売日 | 2025年11月28日 |
目次
第１部 国内外で高まる人的資本重視の潮流
第２部 人的資本をめぐる1980～90年代の初期SHRM 研究
第３部 SHRM の２大モデル：ベストフィットとベストプラクティス
第４部 戦略とは何か：経営戦略の多様性
第５部 経営戦略と人材マネジメントの関係：実態はどうなっているのか
第６部 人事部主導で人的資本経営を実現：具体的方法を提示
第７部 制度理論型SHRM：社会に適した人材マネジメントを追求