人事が押さえておきたい 能力不足社員への対応法

第一芙蓉法律事務所　西頭英明 柏戸夏子　著

能力不足社員に対応するためのノウハウをまとめた“基本書”といえる一冊！

■「能力不足」の定義から、注意指導、人事上の対応まで、
　能力不足社員への対応プロセスを順を追って解説

■能力不足（「企業が求める業務遂行」と「従業員の実際の業務遂行」のギャップ）を

　可視化・記録化する際のポイントも具体例を用いて説明

■「ジョブ型雇用」「評価制度」「PIP」「賃金減額」「普通解雇」などの
　テーマ別に、能力不足社員に対応する際の実務上のポイントを詳解

【著者プロフィール】

西頭英明（さいとう　ひであき）

弁護士（日本・ニューヨーク州、第一芙蓉法律事務所）・元国税審判官

2007年弁護士登録
2011年から2014年まで東京国税不服審判所国税審判官

2016年University of California, Berkeley, School of Law（LL.M. TraditionalTrack）卒業
2017年ニューヨーク州弁護士登録

柏戸夏子（かしわど　なつこ）

弁護士（第一芙蓉法律事務所）・元裁判官

2016年裁判官任官
2021年英国レスター大学ロースクール客員研究員
2023年裁判官依願退官、弁護士登録（第一東京弁護士会）