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商品・サービス紹介/申込・購入

コンサルティングの特長

多彩な企画提案

特定の手法や考え方(成果主義、能力主義、職務主義など)の押し付けはしません。
お客様のニーズや実状に合わせて、さまざまな提案を行います。

実務に根ざした制度設計

理論先行で無理な改革を行うのではなく、制度の運用や移行に十分配慮した設計を行います。

運用サポート

私どもが提供するサービスは制度づくりだけではありません。
評価者研修や勉強会、制度診断など、制度の設計・運用を支援するメニューも用意しています。

コンサルティング領域

人事制度の総合改定からワンポイントアドバイスまで、
お客様のニーズに応える多彩なメニューをご用意しております。

対象となる制度

等級、賃金・賞与、評価、退職金

メニュー一覧

「事前検討」、「制度改定」、「運用」の各フェーズごとにメニューを用意しております。

事前検討

現状診断
現行の人事・賃金制度の問題点について診断し、
制度改定の方向性をお示しします。

もっと詳しく

勉強会
あるテーマについて、最新動向や考え方を知りたいというお客様へ、講師を派遣します。

 
制度改定

制度構築(設計やアドバイス)
お客様のニーズと実態に合った制度提案・設計を行います。

もっと詳しく

新制度診断
お客様が検討された新制度案をプロの目で診断、より良い制度への見直しについてアドバイスします。

 
運用

評価者研修
評価者や被評価者への研修を行います。

もっと詳しく
勉強会

運用実務サポート
顧問契約などにより、制度のブラッシュアップや運用上の問題解決を支援します。

もっと詳しく

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