コンサルティングの特長
多彩な企画提案
特定の手法や考え方(成果主義、能力主義、職務主義など)の押し付けはしません。
お客様のニーズや実状に合わせて、さまざまな提案を行います。
実務に根ざした制度設計
理論先行で無理な改革を行うのではなく、制度の運用や移行に十分配慮した設計を行います。
運用サポート
私どもが提供するサービスは制度づくりだけではありません。
評価者研修や勉強会、制度診断など、制度の設計・運用を支援するメニューも用意しています。
コンサルティング領域
人事制度の総合改定からワンポイントアドバイスまで、
お客様のニーズに応える多彩なメニューをご用意しております。
対象となる制度
等級、賃金・賞与、評価、退職金
メニュー一覧
「事前検討」、「制度改定」、「運用」の各フェーズごとにメニューを用意しております。