近年、社員一人ひとりが自身のキャリアに責任を持ち、主体的に取り組む「自律的なキャリア」形成をサポートする企業が増加しています。
若手社員の自律的なキャリア形成を図る施策の取り組みについて、労政時報で取り上げた企業事例を紹介します。
【掲載企業】
デンソー
https://www.rosei.jp/readers/article/87807
キヤノン
https://www.rosei.jp/readers/article/87808
京セラコミュニケーションシステム
https://www.rosei.jp/readers/article/87809
特集ページ
https://www.rosei.jp/readers/article/87806
【該当記事】
『労政時報』第4084号（24. 9.27） 特集1
https://www.rosei.jp/readers/article/87806