困った部下のタイプ別育成術 できる上司のアプローチ50

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困った部下のタイプ別育成術 できる上司のアプローチ50

松下直子:著 
ジャンル 人材育成・能力開発
判型 四六  ページ数 336頁 
発売日 2016年03月18日 ISBN 978-4-8452-6274-8
通常価格 1,782円 残数 わずか

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書籍概要

困った部下のタイプ別育成術

できる上司のアプローチ50

人事コンサルタント・社会保険労務士

松下 直子 著

 

今どきの部下を熟知したコンサルタントが熱く説く!

 

すぐに「できません」「無理です」と言う、

自信がない、しかるとふてくされる、

自信過剰で意識高い系、

・・・そんな部下でも上司の対応次第で

こんなに伸びる!

 

■困った部下が変わるマネジメントの極意を

 タイプ別ケーススタディで解説。

 

■プロセス・行動から課題を見いだし、

 改善・成長に結びつける理論やノウハウが満載。

 

■上司の行動が部下を変える。

 悩める現場管理職のための指南書。

 

※この書籍の電子版は、主要電子書店にてお買い求めいただけます。

 

目次

第1章 管理職に求められる能力と役割

第2章 リーダーシップと自己変革

第3章 50のタイプ別 困った部下の指導・育成方法

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