昨今、飲み会等に出席した時間に対し、残業代を求める若手社員がいるようです。そこで、以下の4つのケースについて、残業代を支払う必要があるかを解説します。
①上司（管理職）から誘われて参加する場合
②先輩（非管理職）から誘われて参加する場合
③部署の歓送迎会
④会社主催の忘年会等
【回答者】
加守田枝里 弁護士（野口&パートナーズ法律事務所）
【該当記事】
『労政時報』第4084号（24.9.27）
https://www.rosei.jp/readers/article/87826
2025年06月17日掲載