BOOK REVIEW - 『図解　採用入門　人事の根幹をイチから学びたい人のための「理論と実践」100のツボ』

■ 本書は、人事の注目テーマを図解とともに分かりやすく解説する「100のツボ」シリーズの第5弾である。今回のテーマは「採用」。労働人口の減少や産業構造の変化等によって、採用競争は年々厳しさを増している。従来の経験や勘に依拠した採用手法では、もはや十分な成果を期待することは困難といえよう。採用戦略の再構築は、企業の持続的成長に不可欠な課題であり、本書は、採用に携わる者が押さえておくべき基本原則を体系的に示した入門書となっている。

■ 本書は10のChapter（章）から成り、見開き完結で100のツボ（ポイント）を取り上げている。Chapter1では、採用を「採用チーム」「採用プロセス」「採用CXデザイン」「採用マーケティング」「採用戦略」という五つの要素に整理し、採用活動の全体像を定義している。特に「採用プロセス」については、「採用要件」「選考」などの細分化を行い、Chapter2以降で各要素を具体的に解説する。各章は「選考とは何か」といった基本定義から始まり、実践方法や効果測定、改善、法令や心理学に基づく留意点、将来を見据えた視点など、段階的に深掘りしていく構成である。これにより、読者は採用活動を単なるオペレーションではなく、戦略的課題として捉える視点を獲得できる。

■ 各章の「まとめ」には経営者、現場マネジャー、採用担当者、メンバー（働くすべての人）といった異なる立場に向けたメッセージを付し、採用を「自分ごと」として考えるための仕掛けを施している。本書を通じて得られる知見は経営・事業部門・人事部門で共有できるため、組織全体の採用力向上に寄与するであろう。