2026年10月09日発行 労政時報本誌 4127号 114頁 会社が利用を認めていない生成AIサービスを、私用端末で業務に利用している従業員への対応法 （人事管理関係） 当社の従業員が、業務利用を認めていない生成AIサービスを私用端末で利用して業務を行っていることが判明しました。リスク管理のため、当該従業員に端末の利用履歴を確認させてほしいと伝えると、「機密情報や個人情報は入力していないので問題ない。履歴を見せるのはプライバシーの侵害に当たる」と言われ、確認を拒まれました。このような従業員に対してどのように対応すればよいでしょうか。 （埼玉県 Ｆ社）
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