2026年09月11日発行 労政時報本誌 4125号 120頁 従業員の業務上の過失により余分に生じた経費を、給与天引きする形で補塡してほしいと本人が申し出た場合の対応 （人事管理関係） 先日、従業員の業務上の過失によって、30万円程度の経費が余分に発生する事案が生じました。従業員自身はこのことを深く反省しており、損失を生じさせてしまった分の金額を給与から天引きする形で補ほ塡てんしてほしいと申し出てきました。労働者の自由意思に基づくのであれば、賃金の減額は認められる場合もあるとのことですが、この場合、どのように対応するのが適切でしょうか。 （東京都 Ｍ社）
この記事は有料会員限定です。 ご登録メールアドレス パスワード 次回からオートログインする パスワードを忘れた方 ログイン 有料会員にお申込みいただくと、バックナンバーやWEB限定コンテンツが読み放題になります。 2001年からのバックナンバーが読み放題 実務にありがちな相談室Q&Aが使い放題 お気に入り記事のクリップや閲覧履歴管理など便利機能が使える お役立ち情報がメールで届く 労政時報セミナーを優待価格で受講できる 有料版のお申し込み
この記事は有料会員限定です。