2026年08月14日発行 労政時報本誌 4124号 126頁 社宅退去の際、故意・過失による傷・汚れの原状回復費用を従業員に負担させることは可能か （社宅関係） 当社には社有社宅と借り上げ社宅がありますが、これまで退去時の修繕費は会社が負担してきました。しかし、故意に開けたとみられる壁の穴や、明らかな過失による傷・汚れが残っているケースが多く、これらに係る原状回復費用を入居していた従業員に負担させたいのですが、こうした運用の変更は可能でしょうか。 （東京都 Ｃ社）
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