2026年08月14日発行 労政時報本誌 4124号 016頁 労働判例セレクト 令和２年４月１日以降は、正社員と無期雇用の非典型労働者との労働条件においても均等・均衡ルールが公序として社会内に確立しており、不合理で社会通念上許容されない待遇差は違法 東北映像事件 仙台高裁 令 7. 9.11判決 要 旨 本件は、放送番組の制作等を行うＹ社で契約社員（無期労働契約）として勤務しているＸが、正社員との待遇差（基本給、賞与、家族手当、住宅手当）が労働契約法（以下、労契法）３条２項に違反し、公序ともいうべき均等待遇の原則に反するなどと主張して、Ｙ社に対し、不法行為に基づく損害賠償を求めた事案である。
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