2026年07月24日発行 労政時報本誌 4123号 098頁 避難訓練中に従業員が本人の過失によって負傷した場合、労災保険は適用されるか (労災関係) 業務中に実施した避難訓練において、従業員が階段で転倒して全治1カ月程度のけがをしてしまいました。会社としては、通常業務内ではなく避難訓練中の事故であり、本人の過失によるものであるため、当該従業員から労災申請があったとしても認めるつもりはありませんが、労災保険の適用対象となるのか、ご教示ください。 (秋田県 K社)
この記事は有料会員限定です。 ご登録メールアドレス パスワード 次回からオートログインする パスワードを忘れた方 ログイン 有料会員にお申込みいただくと、バックナンバーやWEB限定コンテンツが読み放題になります。 2001年からのバックナンバーが読み放題 実務にありがちな相談室Q&Aが使い放題 お気に入り記事のクリップや閲覧履歴管理など便利機能が使える お役立ち情報がメールで届く 労政時報セミナーを優待価格で受講できる 有料版のお申し込み