（人事管理関係）
当社は副業を許可していますが、昨年からある社員が知人の経営する投資会社で副業しています。副業先では事務手続きの補助的作業を行っているとのことですが、最近は当該社員も投資を始めているようです。個人の投資については特に問題ないのですが、近頃、職場の同僚に頻繁に投資の勧誘を行っているという話を聞きました。昼休みや就業時間外での勧誘なので、今のところ注意等はしていませんが、今後、自社の社員がトラブルに巻き込まれる可能性も懸念されます。そこで、当該社員に対し、こうした行為を禁止できるでしょうか。また、当該社員の副業自体の許可を取り消すことはできるのでしょうか。
（愛知県 Ｎ社）
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