2025年12月12日発行 労政時報本誌 4110号 120頁 派遣労働者の非違行為に関し、派遣元への損害賠償請求はどの程度が妥当か （損害賠償関係） 当社で受け入れている派遣社員が、重要機密事項を漏ろう洩えいし、問題となっています。仮に当社社員が同様の問題を起こした場合は懲戒処分となるのですが、派遣社員のため、処分を科すことができません。そこで、派遣元事業主に損害賠償請求と派遣社員の交代要求をしようと考えていますが、このうち、損害賠償請求はどの程度の金額が妥当でしょうか。 （東京都 Ｕ社）
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