2025年10月28日掲載

動画でチェック！『労政時報』記事紹介 - 第4064号（23.10.13）相談室Q&A「上司に対し “逆パワハラ” を行う社員を懲戒処分することは可能か」

　職場でのトラブルとして取り沙汰されることが多いハラスメントの一つであるパワーハラスメント。
　上司から部下に対する行為であることが一般的ですが、部下から上司に対する行為が該当するケースもあるのでしょうか。

【回答者】
北川弘樹弁護士（岩田合同法律事務所）

【関連情報】

『労政時報』第4064号（23.10.13）
https://www.rosei.jp/readers/article/85806

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