2025年10月10日発行 労政時報本誌 4106号 134頁 専属産業医が急逝した場合、後任が見つかるまでどのように対応すればよいか （安全衛生関係） このほど、当社専属で業務に従事していた産業医が持病のため急逝しました。当社は常時1500人ほどの社員がいることから、専属産業医1人の選任が義務づけられているところ、後任の産業医が見つかるまで、どのように対応すればよいでしょうか。 （愛知県 Ｔ社）
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