（損害賠償関係）
当社のある社員が、私生活上の理由で無断欠勤を繰り返すようになりました。当該社員は、当社が業務委託契約で受注したシステム開発に従事していたのですが、無断欠勤により製品の納入期日までに業務を完了することができず、結果として代金を減額するなどの対応を取らざるを得なくなりました。その結果、当社にかなりの額の損害が発生したのですが、当該社員に対して全部または一部の損害賠償を請求することはできるのでしょうか。
（東京都 Ｆ社）
2025年09月12日発行 労政時報本誌 4104号 096頁
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