2025年09月12日発行 労政時報本誌 4104号 067頁 特集3 人的資本経営実践事例シリーズ 東京ガス “プロ集団” の形成と人材が活躍できる環境整備を狙い、 企業文化改革等の取り組みを推進。 2024年には初の人的資本レポートを発行 ポイント ❶人的資本経営推進の背景：人材を「心を持つ貴重な財産」と定義。“第3の創業” ともいえる転換期にあることから、社内に “プロ集団” を形成すると同時に、こうした人材が活躍できる環境を整備するために、人材育成と制度充実の両面から人事施策を推進
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