（労働者派遣関係）
昨今の賃上げの流れを受けて、派遣元から「派遣料金を値上げしたい」との要請がありました。当社では、最低賃金や類似の業種・職種等における賃金相場を勘案しながら派遣料金を設定しているのですが、人手不足や物価上昇を背景に、10％程度の値上げを求められています。このような要請に応じないことは問題でしょうか。また、値上げを理由に、現在の派遣契約を解除して、別の派遣会社を利用してもよいでしょうか。
（東京都 Ｉ社）
2025年07月11日発行 労政時報本誌 4101号 122頁
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