2025年07月11日発行 労政時報本誌 4101号 060頁 特集3 人事制度事例シリーズ 中外製薬 幹部社員・一般社員ともジョブ型人事制度を導入し、 ジョブポスティングによる手挙げ方式の異動を拡大 ポイント ❶人事制度改定の経緯：2020年、幹部社員にジョブ型人事制度を導入。2021年に策定した成長戦略「TOP I 2030」の実現に向け、2025年1月には、一般社員へジョブ型人事制度を拡大したほか、シニア社員制度の廃止など、大幅な制度改定を実施
この記事は有料会員限定です。 ご登録メールアドレス パスワード 次回からオートログインする パスワードを忘れた方 ログイン 有料会員にお申込みいただくと、バックナンバーやWEB限定コンテンツが読み放題になります。 2001年からのバックナンバーが読み放題 実務にありがちな相談室Q&Aが使い放題 お気に入り記事のクリップや閲覧履歴管理など便利機能が使える お役立ち情報がメールで届く 労政時報セミナーを優待価格で受講できる 有料版のお申し込み
この記事は有料会員限定です。