2025年06月27日発行 労政時報本誌 4100号 010頁 労働法令のポイント 就業規則等の本社一括届け出について 労働基準関係 労働基準法では、事業場単位で就業規則を作成し、あるいは時間外労働・休日労働に関する協定（いわゆる36協定）や1年単位の変形労働時間制に関する協定を締結した際に、事業場ごとに届け出ることが原則とされている。ただし、いわゆる本社機能を有する事業場
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