2025年02月28日発行 労政時報本誌  4093号 012頁

労働判例セレクト

就業規則の競業禁止規定のうち退職後の競業避止義務を定める部分は、禁止される業務の範囲が広範に過ぎ、公序良俗に反し無効

イ・ー・コンサルティング事件
東京地裁 令 6. 9.24判決

要 旨

本件は、ソフトウエア開発等を営むX社が、X社の従業員であったY1・Y2がX社の取引先から業務を受注した行為(以下、本件受注行為)が、①不正競争防止法2条1項7号の営業秘密に該当する、X社のサブバージョン

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