（メンタルヘルス関係）
メンタルヘルス不調で休職していた社員が、復職を申し出てきました。これに際し、「復職可能だが、在宅勤務が望ましい」旨の主治医の診断書が提出されています。この診断書どおりに復職を認めたい一方、当該社員が本当に復職可能な状態か疑問が残ります。当該社員を復職させるべきか、ご教示ください。
（熊本県 Ａ社）
2024年09月13日発行 労政時報本誌 4083号 116頁
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