2024年09月13日発行 労政時報本誌 4083号 114頁 給与と経費精算の振込先を会社が指定することは問題か （賃金関係） 取引先との良好な関係を構築するため、新規採用予定社員の給与および経費精算の振込先について、当社の取引先である銀行の口座を指定したいと考えています。このような対応は法的に問題でしょうか。 （神奈川県 Ｈ社）
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