（採用関係）
採用選考に当たり、厚生労働省は「応募者の適性・能力とは関係のない事項で採否を決定しない」と示しています。当社は全国転勤の職種と地域限定で転勤のある職種があり、入社後の職種転換も可能ですが、本音としては地域限定への転換者が増えることは避けたいと考えています。そこで、入社前に応募者の本心を聞きたいのですが、採用面接で全国転勤の可否を尋ねることは問題でしょうか。
（東京都 Ｎ社）
2024年06月28日発行 労政時報本誌 4079号 094頁
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