在職中の競業行為等の懲戒事由があることから、退職金増額部分の請求は100万円を超える限度で権利濫用となる

アスクほか1社事件
東京地裁　令 5. 4.12判決

　　要　旨　　

本件は、Ｙ社で営業職として勤務していたＸの退職に際して退職金増額部分の支給が予定されていたが、Ｘの就業規則違反行為等が明らかになったことを理由に退職金増額部分が不支給とされたことを受けて、ＸがＹ社に対し、退職金増額部分の支払い等を請求した事案である。

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