（退職関係）
退職届を提出した翌日から年次有給休暇の消化に入り、そのまま出勤することなく退職に至った社員がいます。デスクやロッカーには私物が数多く残った状態ですが、当該社員とはメールや電話での連絡がつきません。そこで、私物の引き取りに関する書面を作成して当該社員の住所宛てに郵送したものの、引っ越したようで宛先不明で返送されてしまいました。こうした場合、どのように対応すればよいのでしょうか。また、私物はいつまで保管しておくべきでしょうか。
（大阪府 Ｓ社）
2025年04月25日発行 労政時報本誌 4097号 116頁
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