（人事管理関係）
就職活動中の学生等に対するセクシュアルハラスメントについて、企業の対策が義務づけられるとの報道を目にしました。これは、具体的にどういった措置を講じればよいのでしょうか。また、従業員向けの対策と異なる注意点などはあるのでしょうか。
（神奈川県 Ｓ社）
2025年02月14日発行 労政時報本誌 4092号 110頁
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