（懲戒関係）
数カ月後に退職予定の社員が、当社の情報を転職サイトに書き込んでいることが発覚しました。おおむね事実に基づく内容ではあるようですが、当社の名誉を毀損する書きぶりとなっています。退職金の一部減額など、何らかの処分を行うことはできるのでしょうか。
（北海道 Ａ社）
2024年12月13日発行 労政時報本誌 4089号 106頁
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