「プロフェッショナルジョブ人事制度」を三つの事業領域に導入。
現場主体の制度運営により高スキル人材を適切に評価・処遇
取材対応者:人事部 次長 兼 ダイバーシティ推進室長 竹山 敦氏
人事部 企画グループ 上級調査役 君島康昭氏
ポイント
2024年11月22日発行 労政時報本誌 4088号 018頁
事例①
「プロフェッショナルジョブ人事制度」を三つの事業領域に導入。
現場主体の制度運営により高スキル人材を適切に評価・処遇
取材対応者:人事部 次長 兼 ダイバーシティ推進室長 竹山 敦氏
人事部 企画グループ 上級調査役 君島康昭氏
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