（ハラスメント関連）
数年ぶりに新卒の新入社員を迎えたことから、親睦も兼ねて終業時刻後に部で花火大会の観覧を計画しています。終業時刻前から男性の若手社員を中心に花火を見るための場所取りを依頼しようと考えているのですが、こうした取り扱いはハラスメントに当たるのでしょうか。
（茨城県 Ｔ社）
2024年07月26日発行 労政時報本誌 4081号 122頁
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