2024年06月28日発行 労政時報本誌 4079号 019頁 事例① 花王 介護両立支援制度の構築と社員への啓発活動により、仕事と介護を両立できる職場環境整備、風土醸成に取り組む ポイント ❶背景と狙い:DE&I推進の一環として仕事と介護の両立を推進。当事者である社員の “自助努力” を基本方針としつつ、会社として多様な支援を行うとともに、職場環境整備と風土醸成に取り組む
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