紹介予定派遣の派遣先による面接・内定に関する手続きは許容されている特定行為であり、派遣先との間で労働契約の成立は認められない

任天堂事件
京都地裁　令 6. 2.27判決

　　要　旨　　

本件は、紹介予定派遣により派遣先Ｙ社で就労後、Ｙ社に直接雇用されなかったＸ1とＸ2（以下、併せて「Ｘら」という）が、派遣元のＡ社ではなくＹ社がＸらの採用を決定しており、労働者派遣の範囲を超えているとして、

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