（労働契約関係）
当社には、1年単位の有期労働契約を結ぶ契約社員や定年後再雇用者がいます。中には勤務態度不良等の者もおり、今後、そうした者と契約する際の労働契約書に「懲戒処分に該当する行為があった場合、契約を更新しない」旨の条項を追加したいと考えていますが、問題でしょうか。
（愛知県 Ｃ社）
2024年01月12日発行 労政時報本誌 4070号 114頁
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