２０２２年に卒業を予定し、就職を希望する高校生に対する企業の採用選考が１６日、全国で解禁を迎えた。２１年卒は、新型コロナウイルス感染拡大の影響で準備が整わない状況を踏まえ、例年より１カ月遅れの１０月１６日が解禁日だった。２２年卒は例年の日程に戻った。
高校は学校推薦を受けて企業に応募する方式が主流となっている。採用が早まり、学業に影響する事態を避ける狙いで、文部科学省や厚生労働省、経済団体、全国高等学校長協会の協議により、統一日程を決めている。
最初に応募可能な企業が１人１社に限られることが多い。一定期間を経た上で複数企業への応募ができるようになる。自分に適した企業を選ぶ上での選択肢が狭まり、早期離職を生む温床になっているとの指摘もある。
民間企業などに就職を希望する高校生（７月末時点）は約１４万５千人おり、前年同期比１０・３％減少した。２１年３月卒に続いて減った。コロナ禍で、将来の安定を志向し、進学や公務員志望に切り替える人が増えたとみられる。求人数は２・９％増の約３４万６千人。求人倍率は０・３０ポイント上昇し２・３８倍となった。
（共同通信社）