元消防士の免職取り消し　黙認風潮が背景と指摘

　部下に対する暴行などのパワハラを繰り返し、職場の秩序を乱したとして分限免職処分を受けた山口県長門市消防本部の元職員の４０代男性が市に処分取り消しを求めた訴訟の判決で、山口地裁は１４日、請求を認めて取り消した。

　山口格之裁判長は、男性のパワハラ行為は「相当悪質」と認定。一方で消防組織内では、粗暴な行為や言動を黙認する風潮があり「単に個人の性格によるものとは言いがたい」と指摘し、免職は違法と結論付けた。

　判決によると、男性は２０１７年７月ごろ、複数の部下の職員からパワハラを訴えられ、消防長らの聞き取りを受けた際、行き過ぎた指導があったと認めた。市は８月に「暴行や誹謗中傷を繰り返し職場の人間関係を著しく乱した」と処分。男性は「悪ふざけや指導の延長で、悪質ではない」と１８年１０月に提訴した。