高知県土佐市でトマトの生産などを行う「池一菜果園」に勤めていた女性＝当時（５９）＝が上司のパワハラや長時間労働が原因で精神障害を発症し自殺したとして、遺族が同園と社長ら２人に計約６４００万円の損害賠償を求めた訴訟の判決で、高知地裁は２８日、計約４９６０万円の支払いを命じた。
西村修裁判長は判決理由で、１カ月で１００時間を超える時間外労働や、常務取締役だった女性に休暇中に呼び出され、過失がないにもかかわらず、一方的に☆（口ヘンに七）責されるなどの嫌がらせがあったと認定。「その直後に精神障害を発症し、心理的負荷は強かったといえる」と指摘とした。
判決によると、女性は２００４年に同園に入社。生産管理などを担当する統括部長を務めていた１０年に自殺した。須崎労働基準監督署は１２年、自殺と上司の嫌がらせや長時間労働との間に因果関係があるとし、労災認定した。
池一菜果園は「社長と協議した上で今後の対応を決める」とし、遺族は「主張が認められほっとした」とコメントした。
（共同通信社）