公開日 2012.01.26 深瀬勝範（社会保険労務士、人事コンサルタント）
「ポジティブ・オフ」運動（ぽじてぃぶおふうんどう）
休暇を取得して外出や旅行などを楽しむことを積極的に促進し、休暇（オフ）を前向き（ポジティブ）にとらえる運動。2011年7月より、観光庁が中心となり、内閣府、厚生労働省、経済産業省と共同して提唱・推進しているもので、次の三つの目的をもつ。
（1）休暇を取得しやすい職場環境や雰囲気を整えていくこと
（2）それをベースとした外出・旅行を通じて経済活性化に貢献すること
（3）長期的にワーク・ライフ・バランスの実現や休暇を楽しむライフスタイルなどの「ライフスタイル・イノベーション」につなげていくこと
もともとは、2011年3月に発生した東日本大震災の影響で、電力使用が制限されたり、観光業が大きなダメージを受けたりする中で、企業や家庭における節電の取り組みと外出・旅行の促進による地域経済の活性化の両立を目指して開始された。
「ポジティブ・オフ」運動に賛同する企業・団体は、「社内メール等の方法を活用し、従業員に外出・旅行の実施を啓発すること」あるいは「福利厚生としての費用負担等を行い、従業員の外出・旅行をサポートすること」等を実施することとされている。
2012年1月現在、「ポジティブ・オフ」運動に賛同する企業・団体は、112社（団体）に達した。