公開日 2007.10.05 プライスウォーターハウスクーパース株式会社
●サービス残業とは、使用者から割増賃金が支払われない時間外労 働を指す。割増賃金は労働基準法で使用者に対して定められた使 用者の義務であり、時間外労働に応じた割増賃金の不払いは、労 基法違反に該当する。「不払い残業」とも呼ばれる。
●サービス残業は一般的に会社からの直接・間接的な圧力によって 労働者の自主的な残業申請の返上という形で行われることが多い。 また、本来対象とならない労働者を裁量労働制や管理監督者の適 用除外制度の対象者にすることによって残業代をカットしようと するケースも見受けられる。
●サービス残業による労働者の長時間労働は、過労死、過労自殺、 メンタル不全の原因となりうる危険性が指摘されている。
●時間外労働をしたにもかかわらず、その時間に応じた割増賃金を 会社が支払わない行為は、刑事罰（6カ月以下の懲役または30万 円以下の罰金）の対象となる。
■関連用語
割増賃金