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「量刑の重さ」から裁判例や実例から抽出した「実務対応」を網羅的に整理『チャートとチェックリストで整理する懲戒処分の調査と量刑』WEBセミナー ~不正調査の検討事項をチャートや書式で解説~

開催日 2021年07月09日 (金)
会場 WEBセミナー 
時間 10時00分~16時30分 (開場09時30分)
通常価格 29,700円
WEB労政時報会員価格 24,200円
残席 あり
備考 ※本講座は、WEBセミナーです。
※お申込み前に、必ず下記のURLをご確認のうえで、お申込みください。
https://www.rosei.jp/static.php?p=webseminar_Deliveru

価格は税込です。


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クレジットカード払いでのお申し込みは開催日の2ヶ月前からの受け付け開始となります。ご了承ください。

講師プロフィール

中山・男澤法律事務所  弁護士 高仲 幸雄 氏

【略歴・著書】早稲田大学法学部卒業。平成15年弁護士登録、中山慈夫法律事務所(現中山・男澤法律事務所)に入所。国士舘大学21世紀アジア学部非常勤講師。主な著書に『実務家のための労働判例読みこなし術』(労務行政)、『優秀な社員を確保できる人事労務制度使いこなしマニュアル』(中央経済社)、『Q&A解雇・退職トラブル対応の実務と書式』(新日本法規/共著) ほか多数

講座概要

近時の問題社員や懲戒処分への対応では、

①SNSへの不正投稿に対応するための誓約書や被害拡大防止策、②不正調査時のデジタルデータ回復も必要になってきます。

本講座では、基本的な知識と実務上の注意点をチャートやチェックリストを使って解説します。また,ハラスメント対応では,全体知識を解説した後

➊ハラスメントを認定しなかった裁判例,➋在宅勤務に関する「リモハラ」やセクシュアル・マイノリティに関するハラスメントも解説します。

 

※本講座は、WEBセミナーです。
※お申込み前に、必ず下記のURLをご確認のうえで、お申込みください。
https://www.rosei.jp/static.php?p=webseminar_Deliveru



【本講座のポイント】

➀チャートや書式を用いながら実務で必要とされる対応方法を説明
②量刑の考慮要素、紛争リスクの減少手法、量刑資料作成の注意点を解説
③近時増加するハラスメント対応については,特別にQ&Aと裁判例集を用いて解説

講座内容


発展講座群

 

《WEBセミナー》

「量刑の重さ」から裁判例や実例から抽出した「実務対応」を網羅的に整理 
『チャートとチェックリストで整理する

            懲戒処分の調査と量刑』
   ~不正調査の検討事項をチャートや書式で解説~


<主な内容>

 

Ⅰ 懲戒処分対応の手順・量刑の決定
1.懲戒処分が問題となったらチェックすべきポイント
2.関係部署に収集・確認を指示する資料
3.量刑で考慮すべき事情・考慮できない事情


Ⅱ 問題社員・懲戒処分の対応で注意すべき点
1.法律上禁止される「不利益取り扱い」への対応
2.問題社員への異動命令・退職勧奨時の注意点
3.デジタルデータや電子メールの調査方法


Ⅲ 問題社員・懲戒処分の典型例

1.経歴詐称・勤怠不良  
2.金銭の不正取り扱い 
3.上司・同僚に対する暴行 
4.パワハラがあるとして出社拒否


Ⅳ 近時の問題行為と対応方法 
1.SNSへの不正投稿への予防措置
2.懲戒処分前に「診断書」が」出てきたら?
3.消去された業務用パソコンのデータの解析方法
   
Ⅴ 懲戒処分の検討方法 
1.社内で作成した「量刑資料」の利用方法
2.懲戒処分後の業務引き継ぎや社内公表
3.被害弁償方法や社員間で行う示談

Ⅵ 現場対応の留意点
1.個人的なハラスメント相談に注意
2.社内通報を繰り返す場合は?
3.弁護士の同席や録音を要求された場合は?           

Ⅶ 近時のハラスメント対応で注意すべき点
1.ハラスメントが認定できない場合
 ・ハラスメントが否定された裁判例の分類とキーポイント
2.在宅勤務で増加する「リモハラ」の注意喚起
3.セクシュアル・マイノリティに関するハラスメント(SOGIハラ)

 


※諸事情により開催を中止または延期させていただく場合があります。
※キャンセルにつきましては、開催日3営業日前までにご連絡ください。
 それ以降のキャンセルや当日のご欠席につきましては、参加費を全額
 請求させていただきます。


お申込み・お問合わせ先

株式会社 労 務 行 政 カスタマーソリューション本部 人材育成事業部
TEL:03-3491-1330 FAX:03-3491-1332
〒141-0031 東京都品川区西五反田3-6-21

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