1日でしっかり理解する【大阪開催】『労働基準法の基礎知識』~採用から退職までに直面する人事労務管理上の課題~

開催日 2018年08月24日 (金)
会場 大阪府 大阪リバーサイドホテル
(大阪府大阪市都島区中野5-12-30) 【会場地図】
時間 10時00分~16時30分 (開場09時30分)
通常価格 29,160円
WEB限定価格 28,960円
WEB労政時報会員・労働法ナビ会員特別価格 23,560円
残席 あり

価格は税込です。


講師プロフィール

竹林・畑・中川・福島法律事務所 弁護士
畑 幸 氏

【略暦・著書】

平成19年関西大学法学部卒業。平成22年関西学院大学法科大学院修了。平成24年弁護士登録(大阪弁護士会)。平成25年1月竹林・畑・中川・福島法律事務所入所。主な取扱業務は、労働事件(使用者側)であるが、その他にも家事事件、一般民事事件、刑事事件等さまざまな業務を行う。経営法曹会議所属。

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クレジットカード払いでのお申し込みは開催日の2ヶ月前からの受け付け開始となります。ご了承ください。

講座概要

労働基準法で定める労働条件は最低基準のものであり、同法に達しない労働条件を定めた場合には、当該労働条件は無効となります。人事労務担当者にとって、労働基準法の知識は必須であり、一度は勉強すべき分野といえます。
本講座は、労働基準法を1日で体系的かつ網羅的に学ぶことを目的としています。日々直面する人事労務問題と法律での規律等を対比しながら学んでいただき、基礎的知識を正確にかつ確実に習得できるようわかりやすく解説します。ぜひご参加ください。

 

【本講座のポイント】

 

①労働基準法の基礎知識を1日で一通り学べる 
②人事労務管理の場面ごとに、実務上のポイントや留意点を解説 
③最新判例や通達等の動向をわかる

 

講座内容

基礎講座郡

 

1日でしっかり理解する 
『労働基準法の基礎知識』【大阪開催】 
~採用から退職までに直面する人事労務管理上の課題~

 

<主な内容>

 

Ⅰ 労働基準法の特色 
 1.労働基準法の適用対象

 2.労働基準法に違反した場合に生じる問題

 3.労働基準監督署への対応 


Ⅱ 採用に関する問題 
 1.採用の自由とその限度

 2.労働条件の明示義務

 3.採用内定・採用内々定に関する諸問題 


Ⅲ 労働条件に関する問題 
 1.就業規則に関する諸問題

 2.賃金に関する規律

 3.労働基準法上の労働時間に関する取り扱い

 4.時間外労働・休日労働に関する諸問題

 5.労働災害 


Ⅳ 人事異動等に関する問題 
 1.配置転換、転籍、出向に関する諸問題

 2.休職制度・復職の可否を検討する上でのポイントや対応方法 


Ⅴ 懲戒処分に関する問題 
 1.懲戒処分の有効要件

 2.懲戒解雇に関する諸問題 


Ⅵ 普通解雇を含む従業員の退職に関する問題 
 1.有期雇用契約における雇止め

 2.合意解約及び辞職

 3.定年退職と定年後再雇用制度

 4.普通解雇に関する諸問題

 

 

 ※諸事情により開催を中止または延期させていただく場合があります。
※セミナー開催を中止した場合、交通費と宿泊費等の費用の補償は行いません。
※キャンセルにつきましては、開催日3営業日前までにご連絡ください。
 それ以降のキャンセルや当日のご欠席につきましては、参加費を全額
 請求させていただきます。
※上記表示価格はWEBからのお申し込みに適用される、受講者1名様ごとの特別価格です。
※FAXによるお申込みの場合、受講者1名様の受講料は以下のとおりです。
 「労政時報」購読会員:労働法ナビ会員特別価格:23,760円, 
  /一般参加:29,160円(いずれも税込・昼食付)

お申込み・お問合わせ先

株式会社 労 務 行 政 カスタマーソリューション本部 セミナーグループ
TEL:03-3491-1330 FAX:03-3491-1332
〒141-0031 東京都品川区西五反田3-6-21

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