採用担当者のための『募集、採用、内定、入社、試用期間をめぐる法的留意点とトラブル対処法』 【半日】~人事管理の入口に関する法的問題点とトラブル対応を解説~

開催日 2017年10月13日 (金)
会場 東京都 株式会社 労 務 行 政 セミナールーム
(東京都品川区西五反田3-6-21 住友不動産西五反田ビル3F) 【会場地図】
時間 13時30分~16時30分 (開場13時00分)
通常価格 17,280円
WEB限定価格 17,080円
WEB労政時報会員・労働法ナビ会員特別価格 13,840円
残席 受付終了
備考 ※大阪会場 オンラインLIVEセミナーも同時配信
大阪会場へのLIVE配信あり

価格は税込です。


講師プロフィール

ロア・ユナイテッド法律事務所  弁護士 村木 高志 氏

【略歴・著書】

早稲田大学法学部卒業後、2005年弁護士登録(東京弁護士会)、現在、ロア・ユナイテッド法律事務所パートナー弁護士。
主な著書に『募集・採用・内定・入社・試用期間』(労務行政研究所編/共著、2017)、『新版 新・労働法実務相談(第2版)』(労務行政研究所/共著、2014)、『メンタルヘルスの法律問題―企業対応の実務』(青林書院/共著、2014)のほか、「労政時報」などへの寄稿多数

受付終了

特商法上の表記

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講座概要

採用の場面においては、応募者が学生であったり、あるいはコンプライアンスに敏感になっている場合もあり、採用担当者の法的な知識不足が思わぬトラブルを招く可能性があります。また、採用内定の取り消しや、試用期間・本採用拒否の問題も、会社の信用を失わせる大きなトラブルにつながる可能性があります。そこで、これらの場面における法的な問題点と、トラブルが発生した場合の対応方法について、事例・判例を踏まえて、わかりやすく解説します。

 

【本講座のポイント】

①募集から採用、内定、試用期間までの実務的な問題点を弁護士が解説します 
②最新の法律と裁判例を基にして、トラブル対応のポイントを指摘します 
③近時のインターンシップをめぐる法律問題など関連事項についても解説します

講座内容

発展講座群

 

採用担当者のための 
『募集、採用、内定、入社、試用期間をめぐる

                    法的留意点とトラブル対処法』

                                                                                    半日】 


~人事管理の入口に関する法的問題点とトラブル対応を解説~

 

 

Ⅰ 募集についての規制と問題点 
求人・募集についての法規制の概略、実務上の問題点(例えば、募集を担当する従業員に特別報酬を支払うことの問題点)などについて解説します。 

 

Ⅱ 採用の自由と法規制 
会社には採用の自由がありますが、他方で一定の限界があります。採用候補者の身元調査ができる範囲や、身上調査の適法性などについて解説します。 

 

Ⅲ 採用内定とは 
採用内定とは、法的には身分がどのような状態なのか、内々定・内定との違いは何かなどについて、判例や学説を踏まえて解説します。 

 

Ⅳ 採用内定取り消しをめぐる法的問題点と対応方法 
内定取り消しがどのような場合に認められるのかについて、裁判で問題となった事例を挙げて検討します。また、具体的な手続きについても解説します。 

 

Ⅴ 試用期間と本採用拒否 
試用期間の法的な意味や長さ、延長の可否を説明した上で、本採用拒否が認められるのかについて、具体的な事例を挙げて解説します。 

 

Ⅵ インターンシップ、障害者雇用をめぐる問題 
近時、問題となるケースが増えているインターンシップ制度の法的な問題点や、障害者雇用をめぐる問題点について解説します。

 

※諸事情により開催を中止または延期させていただく場合があります。

※都合によりセミナー開催を中止した場合、交通費と宿泊費等の費用の補償は行いません。
※キャンセルにつきましては、開催日3営業日前までにご連絡ください。
 それ以降のキャンセルや当日のご欠席につきましては、参加費を全額
 請求させていただきます。
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お申込み・お問合わせ先

株式会社 労 務 行 政 カスタマーソリューション本部 セミナーグループ
TEL:03-3491-1330 FAX:03-3491-1332
〒141-0031 東京都品川区西五反田3-6-21

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