管理職研修シリーズ『パワハラ、セクハラ、マタハラの基礎知識と企業の安全配慮義務』 【半日】~問題の所在、予防策、発生時の社内対応等を解説します~

開催日 2017年09月26日 (火)
会場 東京都 株式会社 労 務 行 政 セミナールーム
(東京都品川区西五反田3-6-21 住友不動産西五反田ビル3F) 【会場地図】
時間 13時30分~16時30分 (開場13時00分)
通常価格 17,280円
WEB限定価格 17,080円
WEB労政時報会員・労働法ナビ会員特別価格 13,840円
残席 あり

価格は税込です。


講師プロフィール

社会保険労務士山口事務所  代表 特定社会保険労務士 山口 寛志 氏

【略歴、著書】慶應義塾大学経済学部卒業、筑波大学大学院ビジネス科学研究科企業法学専攻修了(法学修士)。出版編集、社労士事務所勤務を経て、2005年社会保険労務士山口事務所を設立、現在に至る。企業の顧問社労士として日々労務管理のアドバイスを行うとともに、企業研修、各種実務セミナーの講師等、幅広く活動。
主な著書に『雇用形態別人事労務の手続と書式・文例』(新日本法規出版/共著)、『裁判事例から見える労務管理の対応策』(新日本法規出版)ほか多数。

 

 

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講座概要

労働相談件数では、いじめ・嫌がらせが平成24年度から4年連続でトップとなっています。また、最近では妊娠・出産等を理由とする不利益取扱い(マタハラ)も企業の現場で大きな問題になっています。ハラスメントの問題は管理職全員が押さえておきたいテーマです。
 本講座では、パワハラ・セクハラ・マタハラの問題の所在、予防策、発生時の社内対応等について、最新の裁判事例や法改正の内容を踏まえて実務的に解説します。

 

【本講座のポイント】

① 裁判事例や具体的な行為例を基にハラスメントの問題を深く理解できる 
② 部下からの相談や事実関係調査等、具体的な実務対応のポイントが分かる 
③ 全社的にハラスメント対策を進めていく際の手順が分かる

 

 

講座内容

管理職

 

管理職研修シリーズ 
 『パワハラ、セクハラ、マタハラの

                        基礎知識と企業の安全配慮義務』【半日】 
~問題の所在、予防策、発生時の社内対応等を解説します~

 

 

<主な内容>

Ⅰ ハラスメント対策が求められる背景 
   1.労働紛争内容の変化
   2.精神障害の労災請求件数の増加、労災認定基準
   3.企業の安全配慮義務 


Ⅱ パワハラ、セクハラ、マタハラの理解 
   1.パワハラ、セクハラ、マタハラとは
   2.実務で参考になる近年の裁判事例
   3.違法性の判断基準と行為例
   4.法改正による雇用管理措置義務への対応
   5.実務でよく寄せられるQ&A 


Ⅲ ハラスメント防止対策と事後対応 
   1.就業規則・ガイドラインで規定する際の留意点
   2.管理職として部下から相談があった場合の対応
   3.事実関係調査時の留意点
   4.加害者、被害者の人事上の処遇 


Ⅳ ハラスメント対策プロジェクトの進め方 
   1.プロジェクトの工程
   2.相談体制の整備
   3.ハラスメント研修のポイント

 

※諸事情により開催を中止または延期させていただく場合があります
※上記表示価格はWEBからのお申し込みに適用される、受講者1名様ごとの特別価格です。
※FAXによるお申込みの場合、受講者1名様の受講料は以下のとおりです。
「労政時報」購読会員:労働法ナビ会員特別価格:14,040円, 
/一般参加:17,280円(いずれも税込)

お申込み・お問合わせ先

株式会社 労 務 行 政 カスタマーソリューション本部 セミナーグループ
TEL:03-3491-1330 FAX:03-3491-1332
〒141-0031 東京都品川区西五反田3-6-21

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