最近増えている労使トラブルを防止する!『雇用形態別にみた就業規則と社内書式の実務基礎講座』~正社員、パート、嘱託者の違いと共通点をわかりやすく解説します~

開催日 2013年11月15日 (金)
会場 東京都 LMJ東京研修センター
 (東京都文京区本郷1-11-14小倉ビル) 【会場地図】
時間 10時00分~16時30分 (開場09時30分)
通常価格 25,000円
WEB限定価格 24,800円
WEB労政時報会員・労働法ナビ会員特別価格 19,800円
残席 受付終了

価格は税込です。


講師プロフィール

社会保険労務士 山口事務所     代表 特定社会保険労務士 山口 寛志 氏

【略歴・著書】
慶應義塾大学経済学部卒業、筑波大学大学院ビジネス科学研究科企業法学専攻修了(法学修士)。
出版編集、社労士事務所勤務を経て、2005年社会保険労務士山口事務所を設立、現在に至る。顧問社労士として日々労務管理のアドバイスを行うとともに、現在まで約7年にわたる三鷹ネットワーク大学での起業家向け講座や企業研修、各種実務セミナーの講師等、幅広く活動。「雇用形態別 人事労務の手続と書式・文例」(共著新日本法規出版)多数。

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講座概要

パート等の非正規社員の占める割合が30%を超えるようになり、3人に1人は正社員ではなくなりました。そうした中で正社員との処遇格差、雇止め、育児休業の取得等、正社員と契約・パート・定年後再雇用者の法的要件の整理が不十分なため、労使間でトラブルになるケースがとても増えています。
この非正規社員への労働基準法をはじめとする労働法の適用が、正社員とどのように違うのか、どこが共通しているのか等、全体的に整理する必要があります。またその相違点や共通点を就業規則や労使協定に反映し、労務管理において運用していくことも重要です。さらに労働基準監督署や年金事務所をはじめとする行政手続きの実務的な対応も必要となります。
本講座では、これらの問題点に着目し、労働契約法や高年齢者雇用安定法等の最新の法改正内容を踏まえたうえで、雇用形態別の就業規則、諸規程、社内書式等の作成・運用のポイントについて実務的な視点から分かりやすく解説します。是非、ご参加ください

講座内容

労政時報カレッジ
選択講座群

 

 

最近増えている労使トラブルを防止する!
「雇用形態別にみた就業規則と社内書式の実務基礎講座」
~正社員、パート、嘱託者の違いと共通点をわかりやすく解説します~

 

 

<主な内容>

1 非正規雇用に関係する最新法制度の整理  
    ①労働契約法
    ②パートタイム労働法
    ③高年齢者雇用安定法 


2 労働契約           
    ①対比表を使った雇用形態別の労働条件の整理
    ②効果的な労働条件通知書の定め方(正社員用、パート用、嘱託用)


3 労働時間、休日、休暇、休職     
    ①雇用形態別にみるトラブル事例
    ②育児介護休業、特別休暇、休職等の適用範囲の整理
    ③嘱託者等への年次有給休暇の付与


4 賃金                
    ①雇用形態別にみるトラブル事例
    ②正社員との賃金格差の是非
    ③賃金・退職金規程のポイント


5 人事管理、懲戒           
    ①雇用形態別にみるトラブル事例
    ②無期転換ルールへの対応(無期雇用者用就業規則)
    ③パート等に対する懲戒処分

 

6 退職・解雇             
    ①雇用形態別にみるトラブル事例
    ②有期契約の雇止めの注意点、進め方
    ③定年後の継続雇用規程の定め方

 

 

※上記表示価格はWEBからのお申し込みに適用される、受講者1名様ごとの特別価格(税込・昼食付)です。

※FAXによるお申込みの場合、受講者1名様ごとの受講料は以下のとおりです。

「労政時報」購読会員:20,000円 / 一般参加:25,000円(いずれも税込・昼食付)

お申込み・お問合わせ先

株式会社 労 務 行 政 カスタマーソリューション本部 セミナーグループ
TEL:03-3491-1330 FAX:03-3491-1332
〒141-0031 東京都品川区西五反田3-6-21

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